교사로 정년까지 근무한다면 몇 살까지 일할 수 있고, 교원연금은 언제부터 받을 수 있을까요? 특히 초등학교 교사의 경우 연금 수령 나이에 대한 궁금증이 많습니다.
이번 글에서는 교사 퇴직나이, 교원연금 수령 나이, 초등학교 교사 연금 수령 시기와 실수령액 예시까지 한 번에 정리했습니다.
1. 교사 퇴직나이 – 정년 기준 몇 살까지 근무 가능?
현재 대한민국의 초등학교, 중학교, 고등학교에 재직 중인 교사의 정년퇴직 나이는 만 62세입니다. 이는 2023년 이후 교육공무원법에 따라 확정된 기준으로, 교사가 만 62세가 되는 해의 2월 말일을 기준으로 퇴직하게 됩니다.
- 1963년생 교사 → 2025년 2월 말 퇴직
- 1964년생 교사 → 2026년 2월 말 퇴직
예를 들어 1963년생 교사의 경우 2025년 2월 말에 정년퇴직을 하게 되며, 1964년생 교사는 2026년 2월 말 퇴직이 적용됩니다. 이러한 정년 기준은 초등학교 교사, 중등교사뿐 아니라 교감, 교장 등 직위와 관계없이 동일하게 적용되며, 모든 교원이 같은 규정에 따라 정년퇴직하게 됩니다.
2. 교원연금 수령나이 – 언제부터 받을 수 있나?
교원연금의 수령 나이는 교사의 임용 시기와 퇴직 연도에 따라 달라지며, 이는 퇴직 이후의 경제 계획을 세우는 데 매우 중요한 요소입니다.
| 가입자 입직 시기 | 연금 수령 가능 나이 |
| 1995년 12월 31일 이전 | 만 55세 즉시 수령 |
| 1996년 1월 1일 이후 | 만 60세 이후 수령 가능 (일부 차등) |
| 2009년 1월 1일 이후 | 만 65세 수령 (점진적 상향 적용) |
먼저 1995년 12월 31일 이전에 임용된 교사의 경우, 퇴직과 동시에 바로 교원연금을 수령할 수 있습니다. 당시 법령에 따라 20년 이상 근무한 경우 정년이나 나이에 상관없이 퇴직한 다음 달부터 연금을 받을 수 있도록 되어 있기 때문입니다.
반면 1996년 1월 1일 이후 임용된 교사부터는 연금 수령 가능 나이가 점진적으로 상향되었습니다. 2025년 기준으로 보면, 2024년부터 2026년 사이에 퇴직하는 교사는 만 62세부터 교원연금을 받을 수 있습니다. 이 경우 퇴직 후에도 일정 기간을 기다려야 연금 수령이 가능하기 때문에, 퇴직 이후 소득 공백 기간에 대한 사전 준비가 필요합니다.
또한 2000년 12월 31일 기준으로 재직 기간이 20년 미만인 교사의 경우, 이후 근속 연수를 채워도 연금 수령 나이는 퇴직 연도에 따른 기준을 적용받습니다. 예를 들어, 2000년 말 기준으로 13년 근무했던 교사가 이후 14년을 추가로 근무하여 총 27년을 채우고 퇴직한다면, 퇴직 당시 적용되는 수령 가능 나이에 도달해야 연금을 받을 수 있습니다.
따라서 자신의 임용 시기, 퇴직 연도, 재직 기간을 정확히 확인하고 이에 맞춰 연금 수령 시점과 금액을 사전에 점검하는 것이 중요합니다.
3. 초등학교 교사 연금 실수령액 예시
초등학교 교사가 정년까지 근무했을 경우, 퇴직 후 수령하는 교원연금의 금액은 개인의 근무연수, 퇴직 직전 기준 소득월액, 그리고 당시 적용되는 연금 지급률에 따라 최종적으로 결정됩니다.
일반적으로 근속 연수가 길고 기준 소득월액이 높을수록 연금 수령액은 커지며, 특히 교장이나 교감으로 승진했거나 보직 수당 등을 장기간 수령했을 경우, 기준 소득월액이 높아져 연금 금액도 더 증가하게 됩니다.
✔ 예시 기준 (2025년 기준)
- 교직 근속 33년
- 기준소득월액 400만 원
- 연금 지급률 약 52% (2025년 개정법 기준)
- → 예상 실수령 월 연금: 약 208만 원 전후 (세전 기준, 각종 공제 후 실수령은 200만 원 안팎)
- 단, 교장 승진, 보직 경력 유무, 수당 포함 여부에 따라 차이 발생 가능
2025년 기준으로 예를 들어보면, 초등학교 교사가 교직 생활을 33년간 유지하며 기준 소득월액이 400만 원인 경우, 교원연금 지급률이 약 52%로 적용되어 월 예상 연금 수령액은 약 208만 원 전후가 됩니다. 이는 세전 기준이며, 실수령액은 건강보험료, 장기요양보험료, 소득세 등 각종 공제를 감안할 경우 대략 200만 원 안팎으로 조정될 수 있습니다.
물론 실제 수령액은 교사 개인의 근무 형태에 따라 달라질 수 있습니다. 교장 승진 여부, 부장교사와 같은 보직 경력의 유무, 수당 포함 여부, 그리고 퇴직 직전 몇 년간의 평균 기준 소득월액이 다르게 산정될 수 있기 때문입니다. 또한 교원연금 수령 시점이 만 62세인지, 가입 연도에 따라 만 65세로 늦춰지는 경우에도 수령 기간이 달라져 총 연금 수령액에 영향을 미치게 됩니다.
따라서 정년퇴직을 앞둔 초등학교 교사는 반드시 교원연금공단의 연금 예상액 조회 시스템을 통해 개인의 예상 연금 수령액과 수령 개시 연령을 정확히 확인하고, 퇴직 이후 생활비 계획 및 소득 공백기에 대한 대책 마련이 필요합니다. 이는 퇴직 직후의 재취업 여부, 개인연금, 퇴직금 운용과도 연계되므로, 구체적인 연금 계획 수립은 반드시 사전에 준비하는 것이 안전합니다.